Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto, VTML

Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto, joka toimii myös Valtion työmarkkinalaitoksena (VTML), vastaa valtioyhteisön työnantajapolitiikasta ja henkilöstövoimavarojen johtamisesta sekä hallinnon ja hallintopolitiikan kehittämisestä. Sen tehtävänä on edistää valtion kilpailukykyä työnantajana ja tukea virastoja työnantajatoiminnassa. Se edustaa valtiotyönantajaa keskustason työmarkkinaneuvotteluissa ja valmistelee asiat, jotka koskevat valtiotyönantajan edunvalvontaa tulo- ja työmarkkinapolitiikassa sekä työelämään liittyvässä yhteiskunnallisessa päätöksenteossa.

Osasto tukee valtion virastoja myös johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä, sekä kehittää valtionhallinnon ohjausjärjestelmiä ja edistää valtion yhteisten toimintatapojen käyttöönottoa. Sille kuuluu myös valtion työnantajatoiminnan ja henkilöstöhallinnon tiedonhallinta. Osasto valmistelee valtion virkamies- ja virkaehtolainsäädännön sekä valmistelee henkilöstömenojen osalta asiat, jotka koskevat toiminta- ja taloussuunnittelua sekä valtion talousarvioesitystä ja talousarvion soveltamista. Se myös osallistuu EU:n henkilöstöpolitiikan kehittämiseen ja muuhun kansainväliseen toimintaan.

Osaston toimintaa johtaa valtion työmarkkinajohtaja Teuvo Metsäpelto.

VTML on jaettu neljään yksikköön:

• Neuvotteluyksikkö - neuvottelujohtaja Seija Petrow
• Henkilöstöpolitiikan yksikkö - finanssineuvos Asko Lindqvist
• Tutkimusyksikkö - finanssineuvos Leena Lappalainen
• Hallintopolitiikkayksikkö - finanssineuvos Katju Holkeri

 

Sivu tulostettavassa muodossa